Leer ons beter kennen
IZA gelooft dat waarde ontstaat door aandacht voor het individu en zijn of haar ontwikkeling, wat leidt tot uitstekende dienstverlening en tevreden klanten en medewerkers. Groei, samenwerking en plezier staan centraal in onze cultuur. Wij werken vanuit een persoonlijke benadering, waarbij diversiteit en samenwerking de kracht van ons succes vormen. Zo verwezenlijken wij ons motto: “Samen sterker, Samen IZA”
Wij geloven in de kracht van een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt. Door samen te werken met klanten en collega’s streven we naar het leveren van hoge toegevoegde waarde, wat niet alleen bijdraagt aan het succes van de klant maar ook aan de groei van ons kantoor. Onze diversiteit in achtergronden stelt ons in staat om (duurzame) maatwerkoplossingen te bieden die aansluiten bij de specifieke situatie van onze klanten.
Bij IZA Accountants worden onderlinge verschillen geaccepteerd en gewaardeerd. Wij creëren een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zichzelf te zijn en zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we werken in een cultuur van inclusie, waar iedereen gelijke kansen krijgt en het belangrijk vinden dat we elkaar als team ondersteunen.
Het welzijn van onze medewerkers staat centraal. We bieden een werkomgeving waarin een gezonde balans tussen werk, privé en studie gewaarborgd wordt. Wij geloven dat tevreden en gemotiveerde medewerkers de sleutel zijn tot succes, zowel voor onze klanten als voor onze organisatie.
Door het gebruik van de nieuwste technologieën en methodieken zorgen we ervoor dat onze diensten niet alleen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, maar ook bijdragen aan een duurzame groei. We willen voortdurend verbeteren en daarbij rekening houden met de impact van onze activiteiten op de wereld om ons heen.
IZA Accountants biedt haar medewerkers uitgebreide kansen voor persoonlijke en professionele groei. We bieden een gevarieerd opleidingsprogramma om ieders ontwikkeling te stimuleren, belonen inzet en persoonlijke initiatieven en zorgen voor een omgeving waar plezier, samenwerking en welzijn de focus zijn. We ondersteunen onze medewerkers om het maximale uit zichzelf te halen en bieden hen de ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Onze dienstverlening richt zich op het leveren van hoge toegevoegde waarde door middel van verschillende soorten assurance-opdrachten, zoals jaarrekeningcontroles en specifieke controleopdrachten. Wij combineren onze expertise met frisse inzichten en innovatieve oplossingen, wat zorgt voor de hoogste kwaliteitsnormen in onze dienstverlening. Wij ondersteunen onze klanten op een persoonlijke manier, wat bijdraagt aan hun groei en succes.
IZA Accountants werkt vanuit de stellige overtuiging dat echte waarde wordt gecreëerd door aandacht voor het individu en zijn of haar ontwikkeling, wat uiteindelijk leidt tot uitstekende dienstverlening en tevreden klanten en medewerkers.
Wij streven ernaar een uniek kantoor in de accountancybranche te zijn. Onze missie is om een omgeving te creëren waarin elke medewerker wordt gestimuleerd om het maximale uit zichzelf te halen. Dit doen wij door af te wijken van de vast omlijnde kaders, waarbij we werken vanuit de kernwaarde dat iedereen de kans krijgt om zichzelf te zijn. Onderlinge verschillen worden geaccepteerd en gewaardeerd. Het bieden van kansen voor persoonlijke en professionele groei en het belonen van inzet en ontwikkeling staan centraal binnen onze organisatie.
We stimuleren een cultuur waarin plezier en samenwerking centraal staan, omdat we geloven dat tevreden en gemotiveerde medewerkers de sleutel zijn tot het leveren van hoge toegevoegde waarde aan onze klanten. Ons kantoor staat voor innovatie, inclusiviteit en een positieve werksfeer, waarin we samen werken aan het succes van onze klanten en onszelf.
We onderscheiden ons door een cultuur die is gebaseerd op een persoonlijke benadering. Ons team bestaat uit een divers gezelschap van professionals met verschillende ervaringen en achtergronden. Deze diversiteit stelt ons in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden die precies aansluiten bij de specifieke situatie van onze klanten. Hierbij geloven wij in de kracht van samenwerking en communicatie om tot het beste resultaat te komen voor onze medewerkers en onze klanten. We belonen individuele initiatieven en ontwikkeling en bieden elke medewerker een gevarieerd opleidingsprogramma om persoonlijke groei te stimuleren. Dit zorgt voor een hoge mate van expertise binnen ons team en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt.
Onze strategie is gebaseerd op het werken vanuit meerdere vestigingen met centrale aansturing waarbij wij zorgen voor topfaciliteiten in het werk en de opleiding tot accountant. We bewaken een balans tussen werk, privé en studie, zodat onze collega’s optimaal kunnen presteren, groeien en genieten.
Met ons team voeren wij verschillende soorten assurance-opdrachten uit: van jaarrekeningcontroles tot specifieke controleopdrachten. Ons doel is om altijd een hoge toegevoegde waarde voor onze klanten te leveren. Dit bereiken we door nauw samen te werken in dynamische en gemotiveerde teams, waarbij we onze expertise en frisse inzichten combineren met innovatieve oplossingen. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën en methodieken, zorgen we ervoor dat onze assurance diensten niet alleen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, maar ook bijdragen aan de groei en succes van onze klanten. Samen streven we naar excellente resultaten en een voortdurende verbetering van onze dienstverlening.
